„Wir haben NidBo in 4 verschiedenen Firmen in Košice eingesetzt und ich kann seine Zuverlässigkeit und Effizienz voll bestätigen. Meine Klienten hatten nie Probleme mit Zahlungsausfällen.“
JUDr. Martin Vasiľ Vasiľ & Partners
Zufriedenere Mitarbeiter, gesünderer Cashflow.
Auszahlung auf Abruf und Mikrokredite – ein Benefit, den Ihre Mitarbeiter lieben werden.
Die Mission von NidBo
Innovative Löhne: Talente gewinnen und halten
NidBo ist eine App als Mitarbeiter-Benefit: Sie ermöglicht die frühere Auszahlung eines Teils des Lohns oder Mikrokredite direkt vom Arbeitgeber. Das Projekt bietet zudem ein CRM-System zur Verwaltung von Krediten und Boni für Mitarbeiter.
- Voller Überblick
- Ohne Stress
Finanzielle Freiheit in Reichweite
Ihr Geld, Ihre Regeln
Flexible Rückzahlung von Mikrokrediten: Der Mitarbeiter bestimmt seine Rate jeden Monat selbst – nach seinen Möglichkeiten.
- Bequem vom Telefon
- Datensicherheit
Kombinierte Benefits in einem Ökosystem
Smarte Finanzlösungen für Ihre Firma und Ihr Team
NidBo ermöglicht die Anbindung an Lohnsysteme und verarbeitet Auszahlungen automatisiert – ohne manuelle Verwaltung.
- DSGVO-konform
- In Ihrem Branding
Einblicke in die NidBo-App
Das fragen unsere Kunden
Wie funktioniert es?
Was ist NidBo für meine Firma?
Eine App als Mitarbeiter-Benefit für frühere Auszahlung und Mikrokredite. Spart HR-Zeit und Verwaltungsaufwand, bringt der Firma prozentualen Gewinn.
Was kostet es die Firma?
Keine feste Monatsgebühr. Die Firma zahlt nur eine Provision auf jeden ausgezahlten Kredit (1 %, 3 % oder 4 % je nach Plan), die NidBo einmal im Monat abrechnet. Leihen sich Mitarbeiter nichts, zahlt die Firma nichts.
Wer trägt das Ausfallrisiko?
Die App lässt den Arbeitgeber Anträge freigeben oder ablehnen und Bedingungen wie Vertragsdauer oder Kündigungsfrist berücksichtigen. Die Verantwortung für gewährte Kredite trägt der Arbeitgeber, mit unserem Produkt kommt aber auch ein Juristenteam mit rechtlicher Garantie.
Was unterscheidet NidBo von der Konkurrenz?
NidBo bietet Mitarbeitern früheren Zugriff auf den Lohn und Mikrokredite mit schrittweiser Rückzahlung – und ist deutlich günstiger. Künftig ist auch der Verleih von Firmenfahrzeugen und Werkzeug geplant.
Legalität und Haftung der Firma?
Das Geld wird nicht als Verbraucherkredit gewährt, daher gelten für Sie nach slowakischem Recht keine strengen Bankregeln. Alle Rechtsdokumente sind vorab vorbereitet, schützen Sie und sichern den ganzen Ablauf ohne weitere Eingriffe ab.
Wie sind die Daten geschützt (DSGVO)?
DSGVO und Sicherheit sind zentral: Verschlüsselung, sichere Übertragung und Zugriffsverwaltung, abgestimmt auf das System des Arbeitgebers.
Bewertungen
Das sagt man über uns
Mit NidBo atmet Ihre Personalabteilung endlich auf. Einfache Anbindung, maximale Effizienz.
„Wir nutzen den Dienst als zentralen Mitarbeiter-Benefit und haben schon über 30.000 Euro verliehen. Unsere Reinigungskräfte sind sehr zufrieden und nutzen ihn weiter aktiv.“
Patrik Hreha SAUBER SERVIS SK a.s.
„Dank NidBo entging ich in einer Notlage finanziellem Stress. Meine Waschmaschine war kaputt und musste sofort repariert werden. Über die App bekam ich einen Teil meines Lohns 15 Tage früher.“
Lukáš Sekerak Programmierer
„Als Inhaber der IT-Firma, in der auch Lukáš arbeitet, weiß ich, wie schwer es ist, gute Mitarbeiter zu halten und die Zufriedenheit im Team zu steigern. So zeigen wir einfach und wirksam, dass uns ihr finanzielles Wohl am Herzen liegt.“
Marcel Hreha Inhaber eines IT-Unternehmens
„Die Digitalisierung des ganzen Ablaufs – vom Ratenrechner bis zur Erstellung der Verträge – lässt viel weniger Raum für menschliche Fehler, die bei manuellen Vorschüssen entstehen.“
Zuzana Ovčariková Lohnbuchhalterin
„Die Einführung verlief reibungslos, und die Plattform ist für Mitarbeiter und Verwaltung sehr einfach. Mikrokredite über NidBo sind für unsere Analysten ein willkommener Benefit geworden.“
Jozef Zuzik Portfoliomanager
Ihr System, unsere Lösung, Ihre Cashflow-Optimierung
NidBo ist eine Erweiterung Ihres eigenen Geschäfts, die Ihnen hilft, den Cashflow zu optimieren und neue Einnahmen zu generieren. Über effiziente Kredite und Vorschüsse für Mitarbeiter erhalten Sie Zinsen aus jedem gewährten Kredit, abzüglich der NidBo-Provision (1 %, 3 % oder 4 % je nach Plan).