Rok 2025 priniesol pre slovenské firmy a podnikateľov novú výzvu v podobe transakčnej dane, ktorá začala platiť od apríla. Táto daň sa vzťahuje na odchádzajúce platby z podnikateľských účtov a môže výrazne ovplyvniť firemný cash flow. Ako sa s ňou však efektívne vysporiadať a minimalizovať jej dopady?
Čo je nová transakčná daň a prečo je problémom?
Nová transakčná daň na Slovensku zahŕňa poplatok 0,4 % z bezhotovostných transakcií (s maximálnym limitom 40 € na transakciu) a 0,8 % z výberov v hotovosti (bez horného limitu). Okrem toho sa platí ročný poplatok 2 € za každú platobnú kartu. Pre podniky, ktoré čelia ekonomickej neistote, rastúcim prevádzkovým nákladom a novým regulačným požiadavkám, je udržanie stabilného cash flow kľúčové pre prežitie a rast.
Inovatívne riešenie: Zálohy a mikropôžičky ako nástroj daňovej úspory
Dobrou správou je, že existuje strategický spôsob, ako sa vyhnúť dopadu transakčnej dane. Zdroje jasne uvádzajú, že zálohy na mzdu a mikropôžičky predstavujú výnimku v novom zákone o transakčnej dani. To znamená, že ich poskytovanie môže slúžiť ako účinný nástroj na elimináciu transakčnej dane, čiastočne alebo úplne.
Aplikácie ako NidBo (Need Borrow) sú navrhnuté tak, aby slúžili ako benefit pre zamestnancov vo forme skoršej výplaty alebo mikropôžičiek priamo od zamestnávateľa. Tieto riešenia môžu pomôcť zamestnávateľovi odbúrať čas strávený pri žiadostiach o zálohu na výplatu alebo bezúročnú pôžičku.
Ako to funguje v praxi?
Existujú dve hlavné možnosti pre zamestnancov prostredníctvom takejto aplikácie:
- Získanie časti výplaty skôr (záloha): Zamestnanec môže požiadať o vyplatenie časti alebo celej výplaty pred riadnym termínom, za úrok, ktorý môže byť nižší, ak súhlasí so stiahnutím sumy zo mzdy vo výplatnom termíne.
- Mikropôžička s odloženou splatnosťou: Zamestnanec si môže zvoliť počet mesiacov splácania za vyšší (komerčný) úrok. Má flexibilitu buď si nechať vypočítať splátku automaticky, alebo si navoliť vlastnú výšku splátky v jednotlivých mesiacoch podľa svojich možností. Maximálna dĺžka mikropôžičky sa zvyčajne pohybuje od 6 do 12 mesiacov a musí byť spárovaná s podmienkami pracovnej zmluvy.
Pre zamestnávateľa to znamená možnosť eliminovať transakčnú daň z časti alebo celej výplaty formou poplatku za spracovanie vo výške transakčnej dane. Aplikácia by mala poskytovať automatizovanú funkčnosť, ktorá umožňuje schvaľovanie pôžičiek za splnených podmienok (napríklad zamestnanec nie je vo výpovednej lehote alebo má zmluvu na minimálne šesť mesiacov).